漢正動(dòng)態(tài)
當(dāng)前位置: 主頁 > 漢正動(dòng)態(tài)關(guān)于做好2023年度杭州市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員工程師資格評(píng)審申報(bào)工作的通知
市直各有關(guān)單位，各區(qū)、縣（市）住建局，各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，委屬各直屬單位：
根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2018〕61號(hào)）和杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好杭州市2023年度中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2023〕號(hào)30號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2023年度杭州市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員工程師資格評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
在本市企事業(yè)單位（不含參照依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、電力交通公路國有及國有控股的企業(yè)、浙江省省直國有及國有控股的企業(yè)、中央企業(yè)駐杭分支企業(yè)）從事巖土工程、給排水、暖通工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑電氣（建筑智能化）、建筑設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑裝飾、建筑機(jī)械、建筑材料、風(fēng)景園林（景觀設(shè)計(jì)）、工程造價(jià)、市政道路（橋梁）、工程勘察、燃?xì)夤こ獭紫伔乐蔚冉ㄔO(shè)工程技術(shù)專業(yè)的人員（不含參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位人員）。
上城區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、高新（濱江）區(qū)、富陽區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)、錢塘區(qū)、等轄區(qū)企業(yè)和單位的專技人員，應(yīng)在屬地中評(píng)委申報(bào)評(píng)審，須選擇轄區(qū)中評(píng)委評(píng)審計(jì)劃。
二、申報(bào)平臺(tái)
2023年度我市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員工程師資格評(píng)審申報(bào)工作通過浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)（以下簡稱“省平臺(tái)”）（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp）進(jìn)行申報(bào)。
三、申報(bào)評(píng)審條件
申報(bào)基本條件和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2018〕61號(hào)）和《關(guān)于做好杭州市2023年度中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2023〕號(hào)30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工程師資格申報(bào)條件詳見附件1，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見“省平臺(tái)”中評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃。
四、申報(bào)程序和材料要求
申報(bào)人員提交評(píng)審的申報(bào)材料，應(yīng)按“省平臺(tái)”顯示的內(nèi)容要求，如實(shí)完整逐項(xiàng)申報(bào)，佐證材料真實(shí)、齊全和有效；要突出代表性，不宜過多。各申報(bào)單位對(duì)申報(bào)人員基本情況和業(yè)績材料在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時(shí)錄入系統(tǒng)；公示無異議后將申報(bào)材料推送至申報(bào)單位所轄區(qū)、縣（市）主管部門受理點(diǎn)，并對(duì)送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因申報(bào)材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人和申報(bào)單位負(fù)責(zé)。
市直單位及建德市、臨安區(qū)受理點(diǎn)接收申報(bào)材料后，要認(rèn)真做好審核工作，并及時(shí)通過系統(tǒng)上報(bào)符合申報(bào)條件的評(píng)審對(duì)象。申報(bào)評(píng)審流程和材料要求詳見附件2；管理部門網(wǎng)上審核操作辦法詳見附件3；時(shí)間安排詳見附件4；各區(qū)、縣（市）受理點(diǎn)及評(píng)委會(huì)辦公室咨詢電話和紙質(zhì)材料受理點(diǎn)地址詳見附件5。
五、公示制度
評(píng)審委員會(huì)組織專家評(píng)審前，將對(duì)申報(bào)人評(píng)審資格進(jìn)行審核，資格審核通過的申報(bào)人員在“省平臺(tái)”和杭州建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公示。通過資格審核的人員可以進(jìn)入專家評(píng)審，不符合申報(bào)資格條件的，一律不予評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后評(píng)審結(jié)果將同步在“省平臺(tái)”和杭州建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號(hào)）有關(guān)規(guī)定，收取評(píng)審費(fèi)每人180元。資格審核通過的申報(bào)人，在區(qū)、縣（市）人社部門審核通過后在“省平臺(tái)”進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)完畢后“省平臺(tái)”生成電子發(fā)票。不繳費(fèi)不予評(píng)審。
七、申報(bào)要求
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?/strong>堅(jiān)持把品德放在評(píng)價(jià)首位，強(qiáng)調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行，對(duì)學(xué)術(shù)造假等行為實(shí)行“一票否決制”。同時(shí)，將技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，特別關(guān)注長期工作在一線的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。
（二）落實(shí)繼續(xù)教育要求。按照《評(píng)價(jià)條件》有關(guān)規(guī)定，申報(bào)人員應(yīng)按要求參加繼續(xù)教育，并達(dá)到專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相應(yīng)學(xué)分規(guī)定。一般公需科目、行業(yè)公需科目和專業(yè)科目2021年以來合計(jì)取得54學(xué)分即可申報(bào)，繼續(xù)教育學(xué)分以杭州市專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新干線系統(tǒng)（https://learning.hzrs.hangzhou.gov.cn/）登記的學(xué)分為準(zhǔn)。
（三）事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合。全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，根據(jù)空缺崗位數(shù)和工作需要，在符合申報(bào)條件的人員中擇優(yōu)推薦參加評(píng)審（須在“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”中核定崗位）。
（四）完善業(yè)績檔案信息。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)應(yīng)先在省平臺(tái)上完善個(gè)人信息，用人單位、各級(jí)主管部門要認(rèn)真審核，確保信息無誤。為促進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫建設(shè)，請各單位和專業(yè)技術(shù)人員將業(yè)績檔案維護(hù)作為一項(xiàng)日常性工作，每年登錄并及時(shí)維護(hù)有關(guān)信息。
（五）適應(yīng)建設(shè)工程全過程咨詢、總承包模式改革。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工程總承包項(xiàng)目或全過程咨詢項(xiàng)目業(yè)績可作為評(píng)審依據(jù)，其經(jīng)歷與能力的評(píng)價(jià)可按申報(bào)人員類別對(duì)應(yīng)參照《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》第十二條、第十三條、第十四條的規(guī)定。
（六）加大在臨安區(qū)、建德市等區(qū)、縣（市）從事專業(yè)技術(shù)工作年限的量化賦分權(quán)重。對(duì)臨安區(qū)、建德市的申報(bào)人員在取得助理工程師資格后，工作年限滿10周年但未滿15周年的計(jì)2分，工作年限滿15周年但未滿20周年的計(jì)4分，滿21周年以上的計(jì)5分；對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作年限滿15周年的計(jì)2分，滿15周年但未滿20周年的計(jì)4分，滿21周年以上的計(jì)5分。桐廬縣、淳安縣中評(píng)委可參照執(zhí)行。
根據(jù)對(duì)山區(qū)26縣相關(guān)文件的要求，淳安縣中評(píng)委對(duì)申報(bào)人員同等條件下給予適當(dāng)傾斜。
（七）規(guī)范工程業(yè)績等佐證材料。工程業(yè)績證明必須要有申報(bào)人的名字，可以是設(shè)計(jì)資料、過程資料、竣工資料、評(píng)審資料，但是必須是有第三方證明的，如帶圖審章且含名字的設(shè)計(jì)圖紙、有各方蓋章的圖紙會(huì)審簽到資料、過程中有五方主體單位蓋章的技術(shù)往來資料等。
其他業(yè)績中，申報(bào)人員的專利業(yè)績?nèi)缤ㄟ^專利權(quán)轉(zhuǎn)讓并變更發(fā)明人取得的，在評(píng)審中不予認(rèn)可；工程建設(shè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是指國家級(jí)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體頒布的標(biāo)準(zhǔn)；論文須為專業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間之后發(fā)表，要有封面、目錄及正文內(nèi)容等材料。工程復(fù)雜程度劃分參考詳見附件7。
（八）參與慈善公益事業(yè)。
根據(jù)杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好杭州市2022年度中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2022〕號(hào)46號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員參與慈善公益事業(yè)的積極性，將“參與慈善公益事業(yè)”納入評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
（九）適當(dāng)調(diào)整論文著作和專利項(xiàng)的分值權(quán)重
（一）論文著作項(xiàng)?，F(xiàn)調(diào)整為：1.分值由10分降為5分；2.取消論文數(shù)量賦分；3.水平分由0-8分調(diào)整為0-5分，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賦分（詳見附件8）。
（二）專利項(xiàng)?，F(xiàn)調(diào)整為：1.分值由10分降為5分；2.發(fā)明專利中的發(fā)明人為5分每項(xiàng)；實(shí)用新型專利中的發(fā)明人為2分每項(xiàng)；軟件著作權(quán)中的發(fā)明人為2分每項(xiàng)；3.取消高低檔賦分方式，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賦分（詳見附件8）。
因降低論文著作項(xiàng)和專利項(xiàng)分值后，評(píng)分表總分由150分降為140分，故自評(píng)申報(bào)的規(guī)定分值相應(yīng)由105分調(diào)整至100分。調(diào)整后的新評(píng)分表詳見附件9。
（十）嚴(yán)肅違規(guī)行為處理
1.凡是發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料中有在《建筑學(xué)研究前沿（中文版）》、《工程管理前沿（中文版）》等冒名或非法期刊上發(fā)表的論文，或假冒中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書》、《國家科技成果獎(jiǎng)證書》，對(duì)申報(bào)人員一律按弄虛作假行為處理，取消其評(píng)審資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
2.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委印發(fā)《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治的通知》（建辦市〔2018〕57號(hào)）后，被建設(shè)行政主管部門查實(shí)并以“掛證”行為處理，撤銷其注冊許可的，自撤銷注冊之日起3年內(nèi)不得申請高一級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審。
3.對(duì)申報(bào)人員所在工作單位、人事代理機(jī)構(gòu)等未嚴(yán)格履行審核責(zé)任，發(fā)生申報(bào)人員嚴(yán)重弄虛作假行為的，將予以全市通報(bào)，并按建筑市場不良行為記錄的相關(guān)規(guī)定處理。
（十一）評(píng)審結(jié)果。評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果將由市建委和市人力社保局聯(lián)合發(fā)文公布。發(fā)文公布后申報(bào)人員在“省平臺(tái)”點(diǎn)擊“電子證書下載”圖標(biāo)，下載本人的工程師職務(wù)任職資格電子證書。取得任職資格人員的《評(píng)審表》，將按報(bào)送程序經(jīng)蓋章確認(rèn)后統(tǒng)一退回到各區(qū)、縣（市）受理點(diǎn)，由申報(bào)單位統(tǒng)一申領(lǐng)，并將1份《評(píng)審表》入申報(bào)人員個(gè)人檔案。
（十二）申報(bào)原則。職稱評(píng)審原則上按人事隸屬關(guān)系（社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者一致）進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者不全在我省的專業(yè)技術(shù)人才，各中評(píng)委辦公室可以受理，評(píng)審結(jié)果在浙江省范圍內(nèi)有效。人事隸屬關(guān)系在我省，但三者不全在一個(gè)地市的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)職稱時(shí)，原則上由社保參保地單位申報(bào)。
八、其他工作要求
1.各申報(bào)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本通知及高級(jí)工程師資格申報(bào)條件、申報(bào)評(píng)審流程和材料要求等各項(xiàng)附件精神，嚴(yán)格按照文件要求規(guī)范申報(bào)內(nèi)容；申報(bào)材料真實(shí)完整，不制造、變造申報(bào)材料等弄虛作假行為。轄區(qū)企業(yè)申報(bào)人員，應(yīng)選擇申報(bào)單位所在轄區(qū)主管部門受理點(diǎn)申報(bào)；市直單位及所屬企事業(yè)單位申報(bào)人，應(yīng)選擇市直單位受理點(diǎn)申報(bào)。
2.各企業(yè)要做好對(duì)本單位申報(bào)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)審核管理，對(duì)非本企業(yè)（單位）工作業(yè)績的申報(bào)要核驗(yàn)原件查證，并要求申報(bào)人員向申報(bào)企業(yè)（單位）紙質(zhì)報(bào)備留存，遏制制假、造假歪風(fēng)，倡導(dǎo)誠實(shí)守信，并及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果個(gè)人紙質(zhì)材料的入檔工作。
3.各區(qū)、縣（市）住建部門要合理組織轄區(qū)企業(yè)的申報(bào)管理，做好指導(dǎo)培訓(xùn)工作，熟悉掌握評(píng)審政策，加強(qiáng)審核監(jiān)督；要加大對(duì)制造、變造虛假材料等弄虛作假行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)協(xié)同、縱容申報(bào)人員弄虛作假的申報(bào)單位，一經(jīng)查實(shí)要按建筑市場不良行為記錄的相關(guān)規(guī)定處理。
附件：1.
工程師資格申報(bào)條件.doc
5.評(píng)委會(huì)辦公室咨詢電話和紙質(zhì)材料受理點(diǎn)地址.doc
6.專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表（范本）.doc
8. 2023年工程師職務(wù)任職資格評(píng)分調(diào)整前后對(duì)比表.doc
杭州市建設(shè)工程技術(shù)人員工程師資格評(píng)審委員會(huì)
2023年6月30日
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